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SUMMARY:L’essence du leadership: Inclusion\, performance\, et héritage
DESCRIPTION:Dans un monde des affaires en constante évolution\, le leadership ne se limite plus à la stratégie — il porte sur l’impact. Joignez-vous à nous pour un événement dynamique et stimulant qui démontre comment le leadership inclusif\, la gestion de la performance et la planification de la relève ne sont pas que des fonctions RH\, mais bien des leviers stratégiques qui façonnent la culture\, la résilience et le succès à long terme d’une organisation. À travers des panels\, des ateliers et des échanges entre pairs\, cet événement abordera : \n\nComment le leadership inclusif favorise l’agilité organisationnelle et la confiance\nLe rôle d’une gestion de la performance équitable dans la rétention et le développement des talents\nLa planification de la relève comme outil de compétitivité durable et de continuité culturelle\nDes stratégies concrètes pour éliminer les barrières systémiques et intégrer l’équité au cœur du leadership\n\nQue vous soyez cadre supérieur\, gestionnaire d’équipe ou agent·e de changement\, cet événement vous offrira des pistes concrètes pour diriger avec intention et bâtir un avenir plus inclusif et performant. \nLes participants seront inscrits à un tirage au sort pour gagner un laissez-passer annuel leur permettant d’explorer les cinq musées de l’Espace pour la vie. Ne manquez pas cette occasion de vivre une aventure locale ! \n\n\nAgenda\n\n8:30 – 9:00 — Accueil et réseautage\n9:00 – 9:15 — Mot de bienvenue d’ECO Canada\n9:15 – 10:15 — Panel : L’impératif du leadership : comment le leadership inclusif stimule la performance\n10:15 – 10:30 — Pause réseautage\n10:30 – 12:00 — Atelier : Gestion de la performance avec intention\n12:00 – 1:00 — Dîner\n1:00 – 2:00 — Session : L’héritage en leadership : planification de la relève\n2:00 – 2:15 — Réseautage\n2:15 – 3:45 — Atelier : Planification de la relève pour un avenir diversifié\n3:45 – 4:00 — Réseautage et mot de fin\n\nConférencier\n\n\nOlivier Joyal\, WSP\nOlivier Joyal est vice-président exécutif\, Stratégie et exécution\, pour le secteur Terre et environnement au Canada chez WSP. Il est également responsable ESG pour le Canada. Il a rejoint WSP il y a plus de 18 ans. Son expertise auprès d’un large éventail de parties prenantes au Canada et dans le monde entier l’a amené à développer des stratégies personnelles pour s’adapter à un environnement et à une culture en constante évolution.\n\n\n Maher Najari\, M.Sc.\nMaher est cofondateur et consultant en diversité et inclusion chez Nada Conseils. Fort de son expérience internationale avec Médecins sans frontières et de ses mandats récents auprès d’organisations de secteurs variés à travers le Québec et le Canada\, il accompagne des équipes dans la conception et le suivi de stratégies EDI pragmatiques et inclusives. Administrateur certifié de l’Intercultural Development Inventory (IDI®)\, Maher est reconnu pour son approche humaine et son aptitude à bâtir des ponts entre les différences.\n\nMarie Josée Lamothe\,  EMBA\nPrésidente et Fondatrice\, Northex Environnement Inc.\nEn tant que présidente d’entreprise je représente officiellement l’entreprise auprès des actionnaires\, des autorités et du public. J’assure le leadership stratégique en dirigeant le conseil d’administration de l’entreprise pour définir les orientations et garantir une bonne gouvernance. J’assure la cohérence entre la vision de l’entreprise et sa gestion globale.\n\n\nIn today’s rapidly evolving business landscape\, leadership is no longer just about strategy—it’s about impact. Join us for a dynamic and thought-provoking event that explores how inclusive leadership\, performance management\, and succession planning are not just HR functions\, but strategic imperatives that define an organization’s culture\, resilience\, and long-term success. Through panel sessions\, workshops\, and peer-to-peer exchanges\, this event will explore: \n\nHow inclusive leadership drives organizational agility and trust\nThe role of equitable performance management in talent retention and growth\nSuccession planning as a tool for long-term competitiveness and culture continuity\nReal-world strategies for dismantling systemic barriers and embedding equity into leadership DNA\n\nWhether you’re a senior executive\, a people leader\, or a changemaker\, this event will equip you with actionable insights to lead with purpose and build a more inclusive\, high-performing future. \nAgenda\n\n8:30 – 9:00 — Check-in and networking\n9:00 – 9:15 — Welcome from ECO Canada\n9:15 – 10:15 — Panel Session: The Leadership Imperative: How Inclusive Leadership Drives Performance\n10:15 – 10:30 — Networking Break\n10:30 – 12:00 — Workshop: Performance Management with Purpose\n12:00 – 1:00 — Lunch\n1:00 – 2:00 — Session: Legacy in Leadership: Succession Planning\n2:00 – 2:15 — Networking\n2:15 – 3:45 — Workshop: Succession Planning for a Diverse Future\n3:45 – 4:00 — Networking and closing
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LOCATION:Maison du développement durable\, 50 Saint-Catherine St W\, Montreal\, QC\, H2X 3V4\, Canada
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SUMMARY:Canada’s Blue Economy Insights: Growth\, Gaps\, and Opportunities
DESCRIPTION:Join us for a walkthrough of the Blue Economy Insights Report\, highlighting growth areas\, workforce trends\, and future opportunities in Canada’s ocean sector. This session will unpack the data\, explore regional strengths\, and share practical recommendations for building a sustainable and inclusive Blue Economy workforce. \n  \nSpeaker: \n \nDan Carpenter \nDirector\, Employer Relations
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SUMMARY:Environmental Professionals Meetup: Fredericton\, NB
DESCRIPTION:Join ECO Canada at the free Environmental Professional Networking Event on October 22\, 2025 at Gahan House Riverside! \nThis is an event to bring together ECO Canada’s network of Environmental Professionals to connect in Fredericton for a fun\, social\, networking event. There are no requirements to attend this free event other than a love of connecting with others. Join us to get to know some fellow Environmental Professionals in the area\, while enjoying a great venue\, food and networking. Please register so that we know how many people will be attending this unique event. \nWho is this for? \nEnvironmental professionals in Fredericton \nDetails \nFood is complimentary\, but you will have to pay for your own alcoholic beverages. Feel free to bring a non-EP® guest at a fee of $10.00.
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SUMMARY:Environmental Professionals Meetup: Toronto\, ON
DESCRIPTION:Join ECO Canada at the free Environmental Professional Networking Event on October 22nd\, at The Flatiron: A Firkin Pub! \nThis is an event to bring together ECO Canada’s network of Environmental Professionals to connect in Toronto for a fun\, social\, networking event. There are no requirements to attend this free event other than a love of connecting with others. Join us to get to know some fellow Environmental Professionals in the area\, while enjoying a great venue\, food and networking. Please register so that we know how many people will be attending this unique event. \nWho is this for? \nEnvironmental professionals in Toronto. \nDetails \nFood is complimentary\, but you will have to pay for your own alcoholic beverages. Feel free to bring a non-EP® guest at a fee of $10.00.
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LOCATION:The Flatiron: A Firkin Pub\, 49 Wellington St E\, Toronto\, ON\, M5E 1C9\, Canada
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