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SUMMARY:L’essence du leadership: Inclusion\, performance\, et héritage
DESCRIPTION:Dans un monde des affaires en constante évolution\, le leadership ne se limite plus à la stratégie — il porte sur l’impact. Joignez-vous à nous pour un événement dynamique et stimulant qui démontre comment le leadership inclusif\, la gestion de la performance et la planification de la relève ne sont pas que des fonctions RH\, mais bien des leviers stratégiques qui façonnent la culture\, la résilience et le succès à long terme d’une organisation. À travers des panels\, des ateliers et des échanges entre pairs\, cet événement abordera : \n\nComment le leadership inclusif favorise l’agilité organisationnelle et la confiance\nLe rôle d’une gestion de la performance équitable dans la rétention et le développement des talents\nLa planification de la relève comme outil de compétitivité durable et de continuité culturelle\nDes stratégies concrètes pour éliminer les barrières systémiques et intégrer l’équité au cœur du leadership\n\nQue vous soyez cadre supérieur\, gestionnaire d’équipe ou agent·e de changement\, cet événement vous offrira des pistes concrètes pour diriger avec intention et bâtir un avenir plus inclusif et performant. \nLes participants seront inscrits à un tirage au sort pour gagner un laissez-passer annuel leur permettant d’explorer les cinq musées de l’Espace pour la vie. Ne manquez pas cette occasion de vivre une aventure locale ! \n\n\nAgenda\n\n8:30 – 9:00 — Accueil et réseautage\n9:00 – 9:15 — Mot de bienvenue d’ECO Canada\n9:15 – 10:15 — Panel : L’impératif du leadership : comment le leadership inclusif stimule la performance\n10:15 – 10:30 — Pause réseautage\n10:30 – 12:00 — Atelier : Gestion de la performance avec intention\n12:00 – 1:00 — Dîner\n1:00 – 2:00 — Session : L’héritage en leadership : planification de la relève\n2:00 – 2:15 — Réseautage\n2:15 – 3:45 — Atelier : Planification de la relève pour un avenir diversifié\n3:45 – 4:00 — Réseautage et mot de fin\n\nConférencier\n\n\nOlivier Joyal\, WSP\nOlivier Joyal est vice-président exécutif\, Stratégie et exécution\, pour le secteur Terre et environnement au Canada chez WSP. Il est également responsable ESG pour le Canada. Il a rejoint WSP il y a plus de 18 ans. Son expertise auprès d’un large éventail de parties prenantes au Canada et dans le monde entier l’a amené à développer des stratégies personnelles pour s’adapter à un environnement et à une culture en constante évolution.\n\n\n Maher Najari\, M.Sc.\nMaher est cofondateur et consultant en diversité et inclusion chez Nada Conseils. Fort de son expérience internationale avec Médecins sans frontières et de ses mandats récents auprès d’organisations de secteurs variés à travers le Québec et le Canada\, il accompagne des équipes dans la conception et le suivi de stratégies EDI pragmatiques et inclusives. Administrateur certifié de l’Intercultural Development Inventory (IDI®)\, Maher est reconnu pour son approche humaine et son aptitude à bâtir des ponts entre les différences.\n\nMarie Josée Lamothe\,  EMBA\nPrésidente et Fondatrice\, Northex Environnement Inc.\nEn tant que présidente d’entreprise je représente officiellement l’entreprise auprès des actionnaires\, des autorités et du public. J’assure le leadership stratégique en dirigeant le conseil d’administration de l’entreprise pour définir les orientations et garantir une bonne gouvernance. J’assure la cohérence entre la vision de l’entreprise et sa gestion globale.\n\n\nIn today’s rapidly evolving business landscape\, leadership is no longer just about strategy—it’s about impact. Join us for a dynamic and thought-provoking event that explores how inclusive leadership\, performance management\, and succession planning are not just HR functions\, but strategic imperatives that define an organization’s culture\, resilience\, and long-term success. Through panel sessions\, workshops\, and peer-to-peer exchanges\, this event will explore: \n\nHow inclusive leadership drives organizational agility and trust\nThe role of equitable performance management in talent retention and growth\nSuccession planning as a tool for long-term competitiveness and culture continuity\nReal-world strategies for dismantling systemic barriers and embedding equity into leadership DNA\n\nWhether you’re a senior executive\, a people leader\, or a changemaker\, this event will equip you with actionable insights to lead with purpose and build a more inclusive\, high-performing future. \nAgenda\n\n8:30 – 9:00 — Check-in and networking\n9:00 – 9:15 — Welcome from ECO Canada\n9:15 – 10:15 — Panel Session: The Leadership Imperative: How Inclusive Leadership Drives Performance\n10:15 – 10:30 — Networking Break\n10:30 – 12:00 — Workshop: Performance Management with Purpose\n12:00 – 1:00 — Lunch\n1:00 – 2:00 — Session: Legacy in Leadership: Succession Planning\n2:00 – 2:15 — Networking\n2:15 – 3:45 — Workshop: Succession Planning for a Diverse Future\n3:45 – 4:00 — Networking and closing
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LOCATION:Maison du développement durable\, 50 Saint-Catherine St W\, Montreal\, QC\, H2X 3V4\, Canada
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SUMMARY:Environmental Professionals Meetup: Montréal
DESCRIPTION:Rejoignez ECO Canada lors de l’événement gratuit de réseautage professionnel sur l’environnement qui se tiendra le 21 octobre 2025 à Maison du développement durable! \nCet événement a pour but de réunir le réseau de professionnels de l’environnement d’ECO Canada à Montréal pour un moment convivial et festif. Il n’y a aucune condition pour participer à cet événement gratuit\, si ce n’est l’envie de rencontrer d’autres personnes. Joignez-vous à nous pour faire connaissance avec d’autres professionnels de l’environnement de la région\, tout en profitant d’un lieu exceptionnel\, d’un bon repas et d’occasions de réseautage. Veuillez vous inscrire afin que nous sachions combien de personnes participeront à cet événement unique. \nÀ qui s’adresse cet événement? \nAux professionnels de l’environnement de Montréal. \nDétails \nLa nourriture est offerte gratuitement\, mais vous devrez payer vos boissons alcoolisées. Vous pouvez inviter une personne qui n’est pas membre de l’EP® moyennant des frais de 10 $.\nLes participants seront inscrits à un tirage au sort pour gagner un laissez-passer annuel leur permettant d’explorer les cinq musées de l’Espace pour la vie. Ne manquez pas cette occasion de vivre une aventure locale ! \n\nJoin ECO Canada at the free Environmental Professional Networking Event on October 21\, 2025 at Maison du développement durable! \nThis is an event to bring together ECO Canada’s network of Environmental Professionals to connect in Montreal for a fun\, social\, networking event. There are no requirements to attend this free event other than a love of connecting with others. Join us to get to know some fellow Environmental Professionals in the area\, while enjoying a great venue\, food and networking. Please register so that we know how many people will be attending this unique event. \nWho is this for? \nEnvironmental professionals in Montreal \nDetails \nFood is complimentary\, but you will have to pay for your own alcoholic beverages. Feel free to bring a non-EP® guest at a fee of $10.00. \nAttendees will be entered to win a full-year pass to explore all five Espace pour la vie museums. Don’t miss this opportunity to enjoy a unique local adventure!
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SUMMARY:Programme de formation à la gestion des GES (gaz à effet de serre)
DESCRIPTION:Participez à une formation pratique de 3 heures organisée par ECO Canada à Montréal. Animée par un expert en la matière\, cette séance portera sur le calcul des émissions de gaz à effet de serre (GES)\, incluant les portées 1\, 2 et 3. Les participants acquerront des compétences concrètes en suivi et déclaration des émissions pour soutenir leurs objectifs ESG. Le programme couvre les calculs d’émissions\, la définition de cibles et les stratégies de décarbonation. \nOrdre du jour\n\n13 h 00 – 13 h 15 : Accueil et réseautage\n13 h 15 – 14 h 45 : Formation sur les GES\n14 h 45 – 15 h 00 : Pause\n15 h 00 – 16 h 30 : Poursuite de la formation\n16 h 30 – 17 h 00 : Réseautage et clôture\n\nVotre formateur\n\n\nPascal Geneviève\, M.Sc.\n Pascal Geneviève\, M.Sc. est cofondateur de CCG. Depuis 15 ans\, il met sa passion au profit des organisations pour les accompagner à relever le défi posé par la crise climatique. Il possède une expertise approfondie dans la lutte aux changements climatiques\, autant dans la mise en place de stratégies bas-carbone que dans le développement de la résilience et l’adaptation. Pascal intervient régulièrement pour donner des conférences à un public de professionnels sur des sujets touchant au dérèglement climatique\, à la transition bas carbone et à l’adaptation aux changements climatiques. Par le passé\, M. Geneviève a donné plus de 40 formations à plus de 700 participants. \nM. Geneviève est titulaire d’une maîtrise en génie mécanique de l’Université d’Illinois à Urbana-Champaign\,\nainsi que d’un diplôme d’ingénieur de l’École des Mines en France.
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