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Agent de Liaison Autochtone

Les agents de liaison autochtone aident à bâtir des relations constructives entre les communautés autochtones et non autochtones, et ils cherchent à améliorer les relations entre leur employeur et les membres de la communauté. Les gens veulent mieux comprendre les opérations de l’entreprise et leur impact sur leurs terres traditionnelles. Les agents de liaison autochtone rencontrent les membres de la communauté pour savoir où sont situées les terres sacrées et traditionnelles, et avisent ensuite leur entreprise sur les terres à ne pas toucher et celles où la communauté permet le développement.

En bref

Imaginez que vous êtes au Nunavut. Vous sentez l’odeur du tabac, de la sauge et du foin d’odeur. Les tambours jouent en arrière-plan—avec un rythme soutenu et constant. En tant qu’agent de liaison autochtone, il est important que vous participiez à cette cérémonie spirituelle autochtone afin de découvrir les rites sacrés des personnes avec lesquelles vous négocierez.

Après la cérémonie spirituelle autochtone, vous rencontrerez les Aînés afin de discuter de leurs points de vue et préoccupations concernant le nouveau projet pétrolier qui sera initié près de leur communauté. Vous devez faciliter la communication et la compréhension entre la communauté autochtone et votre société. Après avoir écouté avec attention leurs préoccupations, vous expliquez l’intérêt de votre entreprise à contribuer à leur communauté. Grâce à des investissements dans des programmes de formation et d’emploi pour les Autochtones, votre entreprise prévoit inclure les Autochtones de la localité dans son plus récent projet.

Après de nombreuses discussions, les Aînés expriment clairement qu’ils ne permettront pas le développement sur une parcelle spécifique du terrain. Vous devez communiquer ce message à votre entreprise, et participer au développement d’une proposition alternative pour le projet.

En tant que membre d’une équipe de relations avec les Autochtones, vous avez des interactions avec différents intervenants tels que le gouvernement, les dirigeants de communautés autochtones, les organisations sans but lucratif et les sociétés. Par conséquent, il est important de projeter une image positive et professionnelle de façon constante au travail et en dehors du milieu de travail.

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