Accessibilité et inclusion dans le secteur de l'environnement
ECO Canada s'engage à favoriser l'inclusion en créant et en promouvant des opportunités pour les personnes handicapées de mener des carrières significatives dans le secteur de l'environnement. La diversité des perspectives et des expériences est essentielle pour relever les défis complexes de la durabilité environnementale.
Présentation du projet
L’Association canadienne de soutien à l’emploi est une association nationale de prestataires de services communautaires et de parties prenantes qui œuvrent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Elle s’efforce de promouvoir la pleine citoyenneté et les capacités personnelles en facilitant une participation accrue au marché du travail. Par le biais de la participation au marché du travail, l’ACSE favorise également l’inclusion sociale des Canadiens qui vivent avec un handicap.
Soutenue par l’ACSE, cette initiative vise à éliminer les obstacles et à créer des voies d’accès pour les personnes handicapées afin qu’elles puissent s’engager dans des carrières dans le secteur de l’environnement et en tirer profit. Grâce à des partenariats stratégiques, à des programmes de formation novateurs et à l’élaboration de politiques inclusives, nous habiliterons une nouvelle génération de professionnels de l’environnement.
Ce projet a débuté le 1er octobre 2023 et se terminera le 31 octobre 2024. Ce projet nous permettra d’établir une base solide et une base de connaissances sur l’emploi assisté afin d’améliorer les futures prestations de services d’ECO Canada. Nos efforts pour soutenir les demandeurs d’emploi en situation de handicap et les employeurs du secteur de l’environnement se poursuivront au-delà de la date de fin de ce projet.
Des histoires vraies.
De vraies personnes.
ECO Canada et CASE sont fiers de présenter une série de vidéos captivantes, « Des histoires vraies. De vraies personnes ». Cette collaboration spéciale met en lumière la ténacité, la passion et les contributions inestimables de professionnels en situation de handicap dans le secteur de l’environnement. À travers ces récits inspirants, nous célébrons la force que la diversité apporte à la lutte pour un avenir durable. Ne manquez pas ces voyages étonnants – restez à l’écoute et laissez-vous inspirer par les pionniers qui mènent la charge dans notre mission environnementale. L’innovation se nourrit de la diversité, et chaque voix compte.
NOUVEAU RAPPORT:
Éliminer les obstacles: faire progresser l’embauche inclusive pour les personnes en situation de handicap au sein de l’économie verte canadienne
Répertoires disponibles
Disponible en anglais uniquement
Répertoire à l’intention des chercheurs d’emploi en situation de handicap
Explorez ce répertoire qui met en relation des personnes en situation de handicap talentueuses avec des employeurs du secteur de l’environnement. Découvrez les organisations qui promeuvent l’inclusion et créent des opportunités d’emploi accessibles et intégrées. Cliquez ci-dessous pour en savoir plus!
Répertoire des employeurs embauchant des personnes en situation de handicap
Découvrez ce répertoire qui vous met en relation avec des organisations qui soutiennent l’embauche et l’adaptation des travailleurs en situation de handicap tout en promouvant l’inclusion et l’accessibilité. Cliquez ci-dessous pour en savoir plus!
Aider les personnes en situation de handicap à trouver un emploi – Entretien avec Nikki Langdon
Dans cette vidéo, nous avons rencontré Nikki Langdon de Neil Squire pour discuter des défis auxquels de nombreux Canadiens en situation de handicap sont confrontés lorsqu’ils cherchent un emploi intéressant et de la manière dont les organisations peuvent contribuer à créer des espaces de travail inclusifs. Nikki partage son parcours, offrant des conseils pratiques et des perspectives précieuses pour faire tomber ces barrières.
Regardez maintenant pour un regard honnête et inspirant sur la façon dont nous pouvons favoriser l’inclusion et créer une main-d’œuvre vraiment accessible.
Dissiper les mythes et les idées fausses sur l'embauche de personnes en situation de handicap – Webinaire
(en langue anglaise)
Le 4 septembre 2024, nous avons organisé un webinaire informatif destiné aux employeurs du secteur de l’environnement pour leur faire découvrir les avantages de l’embauche de personnes en situation de handicap.
Cette session a mis en évidence la manière dont les entreprises peuvent bénéficier de la création d’un lieu de travail inclusif et a décrit les programmes de soutien disponibles pour vous aider à favoriser l’accessibilité.
Nous vous encourageons à regarder l’enregistrement pour apprendre comment rendre votre lieu de travail plus inclusif !
“Organizations like ECO Canada are taking innovative approaches to reduce greenhouse gas emissions and contribute to building a low-carbon economy. Through the Implementation Readiness Fund stream of the Low Carbon Economy Fund, the Government of Canada is investing in projects that remove barriers to low-carbon technology adoption and increase the readiness to deploy GHG emissions reduction projects.”
– The Honourable Steven Guilbeault, Minister of Environment and Climate Change
Opportunities for Environmental Professionals (EP®s)
ECO Canada’s IGNITE program’s objective is to address the dual challenge of promoting low-carbon technology adoption and closing the talent gap in the green economy. This program offers several opportunities for Environmental Professionals (EPs) Environmental Professional in Training (EPts) to get involved such as:
- Serve on the advisory committee, providing valuable industry expertise.
- Share knowledge and experience with the audience by contributing as guest speakers for webinars and in-person events focused on low-carbon technologies and GHG accounting.
- Take part in the “train-the-trainer” model.
- Serve as consultants and support to deliver the training to pilot partners.
- EPt students can participate in the training programs, and support in GHG accounting activities.
- Opportunities to submit proposals for curriculum development process.
EP®s have many ways to contribute to the IGNITE program, such as joining the advisory committee, speaking in webinars, and engaging as panelists at events. EP®s and EPts can act as consultants in the “train-the-trainer” model, while EPt students assist with training delivery. Click below to learn more!
Devenons partenaires!
Êtes-vous une organisation engagée en faveur de l’inclusion ? Associez-vous à nous pour créer des opportunités accessibles sur votre lieu de travail et avoir un impact significatif dans le secteur de l’environnement.
Pour plus d’informations, contactez notre équipe de projet à l’adresse research@eco.ca
