Renforcer la main-d’œuvre verte de l’Alberta
Favoriser et développer la préparation des employeurs à la croissance verte
Pérennisez votre entreprise grâce à des outils RH, des conseils d’experts et des connaissances sectorielles conçus pour vous aider à attirer, retenir et développer les meilleurs talents en environnement.
Qu’est-ce que le C-NER-G?
Cultiver et renforcer la préparation des employeurs à la croissance verte
Le C-NER-G est une initiative d’ECO Canada qui aide les petites et moyennes entreprises (PME) de l’Alberta à renforcer leur main-d’œuvre pour l’économie verte.
Grâce à des services-conseils RH ciblés et à notre puissant outil HR Builder, vous aurez tout ce qu’il vous faut pour recruter plus intelligemment, améliorer la rétention et bâtir des équipes durables qui évoluent avec votre entreprise.
HR Builder : votre boîte à outils RH tout-en-un
Accédez à une bibliothèque complète de modèles RH sectoriels, de guides et de pratiques exemplaires conçus pour les employeurs des secteurs de l’environnement et des technologies propres.
Bâtir des bases solides
Créez des systèmes RH structurés et professionnels, des descriptions de poste aux plans de rétention.
Économiser du temps et des ressources
Réduisez la charge de travail RH grâce à des outils préconçus et des cadres prêts à l’emploi.
Recruter en toute confiance
Améliorez la qualité des embauches grâce à une conception claire des rôles et à des entrevues axées sur les compétences.
Pérenniser votre entreprise
Faites évoluer vos processus RH à mesure que votre organisation grandit ou entreprend de nouveaux projets verts.
Obtenez 15 heures de consultation RH gratuites
Du soutien RH personnalisé, sans frais
Les PME sélectionnées peuvent bénéficier de jusqu’à 15 heures de consultation individuelle gratuite avec les spécialistes RH internes d’ECO Canada.
Notre équipe vous aide à affiner votre plan de main-d’œuvre, à renforcer la conception des postes et à mettre en place des stratégies de rétention efficaces pour le secteur vert.
Résultats concrets
Réduction des coûts liés au roulement de personnel
Renforcez l’intégration et les stratégies de rétention pour limiter les départs coûteux.
Recrutement plus intelligent
Utilisez des méthodes de recrutement fondées sur des données probantes et alignées sur vos objectifs de durabilité.
Amélioration de la culture organisationnelle
Créez des équipes mobilisées et motivées grâce à des rôles clairs et porteurs de sens.
Avantage concurrentiel
Positionnez-vous comme un employeur professionnel, prêt pour l’économie verte.
Efficacité opérationnelle
Normalisez vos processus RH et réduisez le temps consacré aux tâches administratives.
Qui devrait participer au C-NER-G
- Petites et moyennes entreprises (PME) des secteurs de l’environnement, des technologies propres ou de l’énergie
- Organisations qui se préparent à croître ou à effectuer une transition vers des pratiques durables
- Employeurs souhaitant structurer leurs systèmes RH et retenir les meilleurs talents verts
Demander l’accès au HR Builder
Accédez à 30 à 50 modèles RH téléchargeables, à des outils d’autoévaluation et à des guides de pratiques exemplaires pour soutenir le recrutement quotidien et le développement des équipes.
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Workshops
Interactive Training Workshops
Five sessions across Alberta (virtual + in-person) will train HR staff on:
- Writing clear, targeted job description.
- Conducting inclusive and equitable interviews
- Applying workforce analytics
- Building empowering team cultures
Salon de l’emploi ECOWorks
Nous organisons d’importants salons de l’emploi à Calgary et en ligne, réunissant :
- Chercheurs d’emploi et étudiants
- Employeurs
Secteurs : énergie renouvelable, technologies propres, services environnementaux, rétablissement après sinistre
Le soutien en marketing comprend :
Promotion sur les médias sociaux, campagnes courriel et relations avec les médias locaux afin de maximiser la portée.
Workforce Track at ECO Impact 2026
A dedicated HR stream at Alberta’s premier environmental workforce conference.
This stream features:
6–8 expert-led sessions and panel discussions
Actionable workshops on workforce strategies
High-value networking for HR leaders and green sector employers
Long-term impact
How C-NER-G helps build a sustainable future:
Stronger Talent Pipelines: SMEs can hire with more confidence and clarity
Increased Innovation: Skilled workers drive technology and systems change
Economic Resilience: Alberta communities benefit from job creation
Global Competitiveness: Green talent is a competitive advantage in today’s world
Prêt à propulser votre main-d’œuvre verte?
Bâtissons ensemble l’avenir durable de l’Alberta.
Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir plus d’information, veuillez remplir le formulaire. Un membre de notre équipe RH communiquera avec vous rapidement pour vous fournir les détails nécessaires.
La province de l’Alberta travaille en partenariat avec le gouvernement du Canada afin d’offrir des programmes et des services de soutien à l’emploi.
