Construire des passerelles
Construction durable : carrières pour les nouveaux arrivants dans le secteur de la construction résidentielle
Le programme Construction durable soutient les professionnels formés à l’étranger dans le lancement de carrières durables au sein du secteur de la construction résidentielle. Le programme renforce la main-d’œuvre verte en mettant en relation des nouveaux arrivants qualifiés avec des employeurs engagés dans des pratiques de construction respectueuses de l’environnement. Les employeurs admissibles peuvent recevoir un remboursement de 75 % du salaire d’un nouvel employé, jusqu’à 20 500 $. Un montant supplémentaire pouvant aller jusqu’à 2 000 $ est disponible pour des mesures de soutien additionnelles et de la formation.
Les points-clé en bref
- Subvention salariale : jusqu'à 75 % (maximum de 20 500 $, dont jusqu'à 2 000 $ pour les mesures de soutien complémentaires)
- Soutien avant et après le placement : financement disponible
- Période de placement : du 15 août 2025 au 14 août 2028
- Formation : ateliers pour les employeurs + formation et profilage des nouveaux arrivants
- Lieu : partout au Canada (sur place, hybride ou à distance, selon le cas)
- Durée : 3 à 12 mois, à temps plein
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Découvrez tout sur le programme : admissibilité, financement, détails des placements et instructions étape par étape pour les employeurs et les participants.
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Conditions de participation
Participants
Le programme Construction durable est ouvert aux nouveaux arrivants au Canada depuis moins de 10 ans et prêts à faire carrière dans la construction résidentielle. Les participants doivent avoir un statut valide et avoir suivi une formation internationale ou une formation professionnelle.
- Citoyen canadien, résident permanent, résident temporaire, réfugié ou étudiant international avec un permis de travail valide
- Diplôme d’études postsecondaires international ou formation professionnelle internationale (IET)
- Les domaines peuvent inclure la menuiserie, l’électricité, le CVC/R, la plomberie, la toiture, la soudure, la tôlerie, les équipements lourds, l’ingénierie et la gestion de la construction
Pour obtenir la liste des postes inclus dans le programme, veuillez vous reporter à la liste ci-dessous. Veuillez noter qu’il peut y avoir d’autres titres de poste ou fonctions qui ne figurent pas dans la liste.
Exemple de liste d'emplois dans le domaine de la construction résidentielle écologique
1. Matériaux de construction durables
– Ingénieur en matériaux écologiques
– Spécialiste en approvisionnement (produits durables)
– Concepteur de produits durables
2. Conception de maisons écoénergétiques
– Architecte écologique / Concepteur de maisons passives
– Spécialiste en enveloppe de bâtiment
– Modélisateur / analyste énergétique
3. Intégration des énergies renouvelables
– Installateur / technicien en énergie solaire photovoltaïque
– Technicien en géothermie
– Spécialiste en stockage d’énergie résidentielle
4. Efficacité hydrique
– Concepteur de systèmes d’eau
– Plombier (systèmes durables)
– Spécialiste en irrigation paysagère
5. Qualité de l’environnement intérieur
– Technicien CVC (systèmes écologiques)
– Spécialiste en qualité de l’air intérieur
– Designer d’intérieur durable
6. Maisons intelligentes et connectées
– Intégrateur de systèmes domotiques
– Auditeur énergétique résidentiel
– Spécialiste en automatisation des bâtiments
7. Réduction des déchets et pratiques circulaires
– Technicien en construction préfabriquée/modulaire
– Spécialiste en déconstruction
– Coordinateur en recyclage (matériaux de construction)
8. Aménagement paysager et durabilité des sites
– Architecte paysagiste durable
– Installateur de toitures végétales
– Spécialiste en foresterie urbaine
9. Certifications et normes
Accrédité LEED
– Professionnel (AP Homes)
– Évaluateur énergétique résidentiel
– Responsable de la conformité en matière de durabilité
Employeurs
Les constructeurs résidentiels, les rénovateurs, les entrepreneurs et les employeurs du secteur de la construire durablement partout au Canada peuvent participer au programme Construction durable. Les entreprises bénéficient d’un accès à des nouveaux arrivants motivés et présélectionnés, ainsi que de subventions salariales et de mesures de soutien globales.
- Constructeurs résidentiels et rénovateurs
- Entrepreneurs spécialisés (menuiserie, plomberie, CVC, etc.)
- Entreprises de préfabrication/modularisation et d’énergie renouvelable
- Science du bâtiment, services énergétiques et fournisseurs
Quels sont vos avantages?
Grâce au programme Construction durable, les participants acquièrent plus qu’un emploi : ils acquièrent une expérience qui leur permettra de bâtir leur carrière.
Formation préalable à l'emploi
Développez des compétences adaptées au marché canadien en matière de sécurité, de culture d’entreprise et de recherche d’emploi.
Expérience professionnelle
Acquérez une expérience pratique et rémunérée dans le cadre de projets réels.
Services d'assistance
Accédez à des services de transport, de garde d’enfants, d’équipement, de billetterie et à une aide sélectionnée pour l’obtention de vos titres de compétences afin d’assurer la réussite de votre placement.
Parcours professionnels
Découvrez les métiers très demandés dans le domaine de la construction écologique et développez votre réseau pour trouver un emploi à long terme.
Pour les demandeurs d'emploi
Vous êtes un nouvel arrivant prêt à démarrer votre carrière dans le secteur de la construction au Canada ? Acquérir une expérience rémunérée, une formation et un mentorat pratique auprès d’employeurs de premier plan.
Pour les employeurs
Vous cherchez à recruter de nouveaux talents et à réduire les risques liés à l’embauche ? Accédez à des aides salariales, à des ressources de formation et à un vivier de talents présélectionnés pour réaliser des constructions plus écologiques.
Pour toute question concernant le programme ou le processus de candidature, veuillez contacter :
Équipe des programmes d’emploi
Téléphone : (403) 906-3132
Courriel : pathways@eco.ca
