Renforcez votre crédibilité, attirez les meilleurs talents et montrez la voie grâce à des normes environnementales reconnues.
La désignation d’employeur EP® soutient les organisations engagées dans le leadership environnemental. Elle connecte votre entreprise à un réseau national de professionnels de l’environnement, améliorant ainsi votre capacité à recruter, retenir et développer les talents.
Plus qu’une certification, un réseau professionnel, des avantages financiers et une plateforme pour le leadership dans l’industrie.
Investissez dans le développement professionnel de votre équipe; le statut d’employeur EP® indique que vous valorisez l’expertise environnementale et la croissance de carrière.
Soyez reconnu comme un employeur EP® à travers le Canada, inscrit dans le répertoire national EP® et promu auprès de la communauté des professionnels de l’environnement.
Accédez à des ressources de formation axées sur l’employeur et à des renseignements sur les RH alignés sur les meilleures pratiques de la main-d’œuvre environnementale.
Accédez à des ressources pour renforcer les relations avec les peuples autochtones et intégrer des pratiques environnementales culturellement appropriées au sein de votre organisation.
Accédez à des ressources pour guider et développer les professionnels de l’environnement au sein de votre organisation grâce à des programmes de mentorat structurés.
Démontrez votre engagement envers l’excellence environnementale. Valorisez votre marque avec le sceau d’employeur EP® et une reconnaissance nationale.
Suivez ces cinq étapes simples pour entamer votre processus de certification. Veuillez noter qu’après l’approbation, l’équipe d’examen EP® Canada travaillera directement avec vous pour terminer les étapes restantes de votre demande.
Confirmez votre admissibilité, payez les frais de demande de 250 $ CAD et remplissez votre demande en ligne
5 à 10 minutes
Votre demande est examinée par l’équipe de certification d’ECO Canada pour confirmer votre admissibilité.
10 jours ouvrables
Au moins un membre du personnel doit obtenir la désignation EP® avant que le statut complet d’employeur EP® puisse être accordé.
Variable
Les demandes sont examinées lors des cycles d’approbation mensuels du CECAB.
Admissions mensuelles
Vous êtes officiellement un employeur EP® désigné
Vous y êtes !
Qualifiez-vous pour la désignation d’employeur EP® en répondant à ces exigences organisationnelles. L’équipe d’EP® Canada vous guidera tout au long de la vérification lors du processus de demande.
Alignement sur le code de déontologie EP® dans toutes les pratiques commerciales
Respecter l’éthique EP® dans toutes les activités RH et commerciales
Employer au moins un professionnel désigné EP® ou EPt
Reconnaître et soutenir les normes professionnelles et les connaissances environnementales
Promouvoir une performance élevée des employés ainsi que des normes de santé et de sécurité
Participez activement aux initiatives de l’industrie environnementale
Contribuez de manière constructive à la main-d’œuvre environnementale du Canada
Partout au Canada, des organisations utilisent la désignation d’employeur EP® pour renforcer leur main-d’œuvre et leur position dans l’industrie.
La désignation d’employeur EP® est décernée aux organisations pour une période de 5 ans. En tant qu’organisation certifiée, vous devez remplir des exigences annuelles pour demeurer en règle. Nous communiquons avec toutes nos organisations certifiées chaque année pour les aider à maintenir leur désignation.
La philosophie qui sous-tend le code de déontologie des EP® aspire à assurer l’avancement de la pratique environnementale, en reconnaissant que tous les EP, dans leur sphère d’influence, peuvent agir d’une manière conforme aux valeurs de la désignation. Le code garantit que les professionnels EP® se conforment en permanence aux normes éthiques et professionnelles les plus élevées.
Notre outil d’évaluation RH fournit une analyse tactique des pratiques et du programme RH de votre organisation, et constitue l’avantage phare de l’employeur EP®. Remplissez le sondage et nous vous fournirons une évaluation détaillée ainsi que des suggestions d’amélioration.
Rejoignez des organisations à travers le Canada qui dirigent le secteur environnemental grâce à des équipes solides et des normes reconnues.
Frais de dossier : 250 $ + taxes
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Dans un esprit de respect, de réciprocité et de vérité, nous honorons et reconnaissons Moh’kinsstis, le territoire traditionnel du Traité 7 et les pratiques orales de la confédération des Pieds-Noirs : Siksika, Kainai, Piikani, ainsi que les nations Îyâxe Nakoda et Tsuut’ina. Nous reconnaissons que ce territoire abrite la Nation métisse de l’Alberta, la région 3 au sein de la patrie historique des Métis du Nord-Ouest. Enfin, nous reconnaissons toutes les nations qui vivent, travaillent et se divertissent sur ce territoire, et qui l’honorent et le célèbrent.
In the spirit of respect, reciprocity, and truth, we acknowledge that we live, work, and gather on the traditional territories of the peoples of Treaty 7, including the Blackfoot Confederacy—comprising the Siksika, Kainai, and Piikani Nations—as well as the Îyâxe Nakoda and Tsuut’ina Nations.
This land, known as Moh’kinsstis in the Blackfoot language and encompassing what is now Districts 5 and 6, is also home to the Métis Nation of Alberta, Region 3, within the historical Northwest Métis homeland.
We recognize and honour the deep connection these Nations have to the land, and we are grateful for the opportunity to share in its stewardship.
As we continue our work, we commit to learning from Indigenous knowledge systems, uplifting Indigenous voices, and fostering relationships rooted in equity, understanding, and reconciliation.
Nous travaillons actuellement sur la version française du site que nous espérons lancer très bientôt!
Merci pour votre patience et compréhension pendant que nous finalisons la version améliorée du site.
We are working to launch the French site very soon!
Thank you for your patience while we finalize the new and improved version of our website.