Horizons Verts : Naviguer sur les parcours professionnels pour les jeunes confrontés à des obstacles
Ouvrir les portes aux opportunités
Êtes-vous une personne jeune confrontée à des obstacles à l'emploi et qui n'est actuellement ni à l'école, ni au travail, ni en formation ? Horizons Verts vous aide à acquérir une expérience professionnelle significative, à développer des compétences et à explorer des opportunités de carrière dans un environnement inclusif et favorable. Ce programme est spécifiquement conçu pour les jeunes issus de communautés méritant l'équité, notamment les jeunes autochtones, les jeunes noirs et autres jeunes racialisés, les nouveaux arrivants, les jeunes 2SLGBTQI+, les jeunes en situation de handicap et les jeunes francophones.
Détails du programme
Les stages durent entre 4 et 12 semaines, idéalement à temps plein à raison de 40 heures par semaine. Les employeurs peuvent recevoir un remboursement salarial (environ 5000 $+ par stage) pour soutenir l’embauche de jeunes locaux. Un soutien global est également disponible pour aider avec le transport, la garde d’enfants, les soutiens liés au handicap et le matériel (environ 1000 $ par stage). Avant de commencer, les jeunes participants suivent une courte formation pré-emploi pratique couvrant les bases du milieu de travail, toute certification de sécurité requise et les compétences professionnelles essentielles. Ce programme est ouvert aux employeurs basés à Calgary qui embauchent des chercheurs d’emploi basés à Calgary.
- Stages rémunérés (4 à 12 semaines)
- Formation pré-emploi incluse
- Remboursement de salaire pour les employeurs - 50 % jusqu'à 5 000 $
- Soutien global pour le transport, la garde d'enfants et l'accessibilité
Qui peut participer ?
Le programme Green Horizons est ouvert aux jeunes âgés de 15 à 30 ans basés à Calgary et légalement autorisés à travailler au Canada. Les participants doivent être citoyens canadiens, résidents permanents ou personnes protégées (tel que défini par la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés).
- Ne pas être actuellement aux études, au travail ou en formation
- Plus important encore, les participants doivent s'identifier comme faisant face à des obstacles à l'emploi, notamment :
- Membres des communautés autochtones
- Jeunes racisés
- Jeunes 2SLGBTQI+
- Nouveaux arrivants au Canada
- Jeunes en situation de handicap
- Jeunes francophones
- Jeunes n'ayant pas travaillé, étudié ou suivi de formation depuis un certain temps
Ce programme est conçu pour aider les jeunes à surmonter les défis systémiques, à acquérir une expérience professionnelle précieuse et à entrer en contact avec des employeurs qui valorisent la diversité des perspectives.
Ce que vous allez gagner
Grâce à Green Horizons, les participants obtiennent bien plus qu’un emploi : ils acquièrent une expérience qui bâtit une carrière. Vous aurez l’opportunité de :
Formation pré-emploi
Développez des compétences essentielles pour réussir sur le lieu de travail et préparer votre carrière. La formation comprend :
- Les bases du milieu professionnel : comment être payé, vos droits au travail et à quoi vous attendre au cours de vos premières semaines
- Une certification de sécurité pour que vous soyez prêt dès le premier jour, sans frais pour vous
- Des compétences pratiques : communication, travail d’équipe et informatique de base, dispensées lors de courtes sessions en ligne ou en personne, et non dans de longs cours en salle de classe
Expérience professionnelle
Acquérez une expérience pratique dans des environnements de travail réels qui correspondent à vos intérêts et à vos objectifs.
Services de soutien
Accédez à du coaching, à une gestion de cas, à des soutiens sociaux et de santé, à des mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap, ainsi qu’à des soutiens autochtones culturellement adaptés tout au long de votre placement.
Parcours professionnels
Explorez de nouveaux secteurs, élargissez votre réseau et ouvrez des portes vers des opportunités d’emploi à long terme.
Green Horizons est bien plus qu’un stage, c’est une voie vers votre avenir. Que vous cherchiez à explorer une nouvelle carrière, à acquérir une expérience pratique ou à renforcer votre confiance au travail, ce programme offre les conseils, le soutien et les opportunités dont vous avez besoin pour réussir.
Comment ça fonctionne : Pour les jeunes
Postuler
Remplissez une courte candidature. Cela prend environ 5 minutes.
Rencontrez votre coordinateur
Une conversation rapide et confidentielle sur vos objectifs et le soutien dont vous avez besoin.
Suivez une courte formation
Quelques jours de formation pratique : les bases du milieu de travail, toute certification de sécurité nécessaire et les compétences professionnelles essentielles.
Évaluation des besoins
Commencez votre stage
Un véritable emploi rémunéré correspondant à vos intérêts, pour une durée allant jusqu'à 12 semaines.
Continuez à progresser
Un accompagnement et un soutien continus, même après la fin de votre stage.
Faites le premier pas aujourd'hui
Points clés en un coup d'œil
Un aperçu rapide des détails les plus importants concernant le programme Green Horizons pour les jeunes participants et les employeurs.
- Dates du stage : 2 juin 2025 – 31 mars 2028
- Stage : 4 à 12 semaines, idéalement à temps plein
- Ne pas être actuellement aux études, au travail ou en formation
- Admissibilité : Jeunes de 15 à 30 ans issus de communautés confrontées à des obstacles
- Qui peut postuler : S'identifier comme faisant face à au moins un obstacle à l'emploi, y compris les Autochtones, les personnes racisées, 2SLGBTQI+, les nouveaux arrivants ou les jeunes en situation de handicap
- Formation : Formation aux compétences professionnelles requise - généralement seulement quelques jours
- Lieu : Employeurs basés à Calgary embauchant des jeunes locaux
Intéressé(e) à postuler ?
Pour les jeunes participants
As-tu entre 15 et 30 ans, fais-tu face à des obstacles à l’emploi et es-tu prêt à acquérir une expérience professionnelle précieuse ? Green Horizons peut t’aider à développer tes compétences, à entrer en contact avec des employeurs locaux et à explorer ton parcours professionnel.
Pour les employeurs
Vous cherchez à embaucher des jeunes de Calgary et à bénéficier d’un remboursement de salaire tout en soutenant des jeunes confrontés à des obstacles ? Green Horizons fournit un financement, un soutien à la formation et un bassin de chercheurs d’emploi locaux motivés.
Pour toute question concernant le programme ou le processus de candidature, veuillez contacter :
Chelsea Meyerhoff
Gestionnaire principale, Programmes d’emploi
Téléphone : (403) 906-3133
Courriel :
cmeyerhoff@eco.ca
Comment ça fonctionne : Pour les employeurs
Commencez par répondre à un questionnaire d'admissibilité.
Après le questionnaire, remplissez votre demande pour être approuvé à un ou plusieurs programmes.
Confirmez le candidat sélectionné.
Une fois confirmé, assurez votre poste en signant votre entente de financement.
Trouvez un candidat qualifié.
Demandez au candidat de soumettre une demande de participation pour examen.
Assistez à une session d'accueil.
Votre candidat suit une courte formation avant le placement afin d'être prêt pour le milieu de travail. Ensuite, remplissez vos rapports de suivi et fournissez les fiches de paie pour recevoir votre financement salarial.
En tant qu’employeur hôte approuvé, vous vous engagez à assurer le succès du stage, du candidat et la croissance globale des travailleurs environnementaux qualifiés au Canada. Nous sommes impatients de travailler avec votre équipe pour atteindre ces objectifs!
