Horizons verts : naviguer les parcours professionnels pour les jeunes confrontés à des obstacles
Ouvrir les portes de l’opportunité
Les placements durent entre 4 et 12 semaines, idéalement à temps plein, soit 40 heures par semaine. Les employeurs peuvent recevoir un remboursement salarial (environ 5 000 $ et plus par placement) afin de soutenir l’embauche de jeunes de la région. Un soutien global est également offert pour aider avec le transport, la garde d’enfants, les mesures de soutien liées au handicap et le matériel (confirmez le montant actuel par participant). Avant de commencer, les jeunes participants suivent une courte formation pratique de préparation à l’emploi couvrant les notions de base du milieu de travail, toute certification de sécurité requise et les compétences professionnelles essentielles. Ce programme est ouvert aux employeurs basés à Calgary qui embauchent des chercheurs d’emploi basés à Calgary.
Détails du programme
Les stages durent entre 4 et 12 semaines, idéalement à temps plein, à raison de 40 heures par semaine. Les employeurs peuvent recevoir un remboursement salarial (d’environ 5000 $+ par stage) pour soutenir l’embauche de jeunes de la région. Un soutien global est également offert pour aider au transport, à la garde d’enfants, aux mesures d’accessibilité liées au handicap supports, et au matériel (confirmez le montant actuel par participant). Avant de commencer, les jeunes participants suivent une courte formation pratique de préemploi couvrant les bases du milieu de travail, toute certification de sécurité requise et les compétences essentielles à l’emploi. Ce programme est ouvert aux employeurs établis à Calgary qui embauchent des chercheurs d’emploi basés à Calgary.
- Stages rémunérés (4 à 12 semaines)
- Formation préemploi incluse
- Remboursement salarial pour les employeurs - 50 % jusqu’à 5 000 $
- Soutien global pour le transport, la garde d’enfants et l’accessibilité
Qui peut participer ?
Green Horizons est ouvert aux jeunes de 15 à 30 ans basés à Calgary qui sont légalement autorisés à travailler au Canada. Les participants doivent être des citoyens canadiens, des résidents permanents ou des personnes protégées (tels que définis par la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés). Plus important encore, les participants doivent s’identifier comme faisant face à des obstacles à l’emploi, notamment :
- Membres des communautés autochtones
- Jeunes racisés
- Jeunes 2SLGBTQI+
- Nouveaux arrivants au Canada
- Jeunes en situation de handicap
- Jeunes francophones
- Jeunes qui n’ont pas été en emploi, aux études ou en formation depuis un certain temps
Ce programme est conçu pour aider les jeunes à surmonter des défis systémiques, à acquérir une précieuse expérience de travail et à entrer en contact avec des employeurs qui valorisent la diversité des perspectives.
Ce que vous allez acquérir
Grâce à Green Horizons, les participants obtiennent bien plus qu’un emploi — ils acquièrent une expérience qui contribue à bâtir leur carrière. Vous aurez l’occasion de :
Formation préemploi
Développez les compétences essentielles pour réussir au travail et vous préparer à votre carrière. La formation comprend :
- Les bases du milieu de travail — comment être payé, vos droits au travail et à quoi vous attendre pendant vos premières semaines
- Certification en sécurité pour que vous soyez prêt à commencer dès le premier jour, sans frais pour vous
- Compétences pratiques — communication, travail d’équipe et notions de base en informatique, offertes sous forme de courtes séances en ligne ou en personne, et non de longs cours en classe
Expérience professionnelle
Acquérez une expérience pratique dans de véritables milieux de travail correspondant à vos intérêts et à vos objectifs.
Services de soutien
Accédez à de l’accompagnement, à la gestion de cas, à des soutiens sociaux et de santé, à des mesures d’adaptation liées au handicap et à des soutiens autochtones ancrés dans la culture pendant toute la durée de votre placement.
Parcours professionnels
Explorez de nouveaux secteurs, élargissez votre réseau et ouvrez la porte à des possibilités d’emploi à long terme.
Green Horizons est bien plus qu’un placement professionnel, c’est une voie vers votre avenir. Que vous cherchiez à explorer une nouvelle carrière, à acquérir une expérience pratique ou à renforcer votre confiance au travail, ce programme offre l’orientation, le soutien et les possibilités dont vous avez besoin pour réussir.
Comment ça fonctionne : pour les jeunes
Postuler
Remplissez une courte demande. Cela prend environ 5 minutes.
Rencontrez votre coordonnateur
Une conversation rapide et confidentielle sur vos objectifs et le soutien dont vous avez besoin.
Suivez une courte formation
Quelques jours de formation pratique : notions de base en milieu de travail, toute certification de sécurité nécessaire et compétences essentielles à l'emploi.
Évaluation des besoins
Commencez votre stage
Un véritable emploi rémunéré correspondant à vos intérêts, pour une durée pouvant aller jusqu'à 12 semaines.
Continuez à progresser
Accompagnement et soutien continus, même après la fin de votre stage.
Faites le premier pas dès aujourd'hui
Points clés en un coup d’œil
Un aperçu rapide des renseignements les plus importants sur le programme Green Horizons, tant pour les jeunes participants que pour les employeurs.
- Dates du stage : 2 juin 2025 – 31 mars 2028
- Stage : 4 à 12 semaines, idéalement à temps plein
- Admissibilité : Jeunes de 15 à 30 ans issus de communautés confrontées à des obstacles
- Qui peut présenter une demande : Jeunes autochtones, racisés, 2SLGBTQI+, nouveaux arrivants ou en situation de handicap
- Formation : Formation professionnelle requise – généralement de quelques jours seulement
- Lieu : Employeurs basés à Calgary embauchant des jeunes de la région
Vous souhaitez postuler ?
Pour les jeunes participants
Avez-vous entre 15 et 30 ans, faites-vous face à des obstacles à l’emploi et êtes-vous prêt à acquérir une précieuse expérience professionnelle ? Green Horizons peut vous aider à développer vos compétences, à entrer en contact avec des employeurs locaux et à explorer votre parcours professionnel.
Pour les employeurs
Vous cherchez à embaucher des jeunes de Calgary et à obtenir un remboursement salarial tout en soutenant des jeunes confrontés à des obstacles ? Green Horizons offre du financement, du soutien à la formation et un bassin de chercheurs d’emploi locaux motivés.
Pour toute question concernant le programme ou le processus de candidature, contactez :
Chelsea Meyerhoff
Gestionnaire principale, Programmes d’emploi
Téléphone : (403) 906-31323
Courriel :
cmeyerhoff@eco.ca
Fonctionnement : pour les employeurs
Commencez par répondre à un questionnaire d’admissibilité.
Après le questionnaire, remplissez votre demande afin d’être approuvé pour un ou plusieurs programmes.
Confirmez le candidat que vous avez sélectionné.
Une fois la confirmation effectuée, confirmez votre place en signant votre entente de financement.
Trouvez un candidat qualifié.
Demandez au candidat de soumettre une demande de participation pour examen.
Participez à une séance d’intégration.
Votre candidat suit une courte formation préalable au placement avant de commencer, afin d’arriver prêt à travailler. Ensuite, remplissez vos rapports de progression et fournissez les relevés de paie pour recevoir votre financement salarial.
En tant qu’employeur d’accueil approuvé, vous vous engagez à assurer la réussite du placement, du candidat et de la croissance globale de travailleurs qualifiés en environnement au Canada. Nous avons hâte de collaborer avec votre équipe pour atteindre ces objectifs !
