🔵 L’autorité de confiance au Canada en matière de recherche sur la main-d’œuvre environnementale et d’intelligence du marché du travail
La recherche d’ECO Canada fournit des perspectives essentielles sur le secteur environnemental, aidant à façonner les politiques, à guider le développement de la main-d’œuvre et à éclairer les stratégies d’entreprise. À travers des études et des rapports complets, ECO Canada explore les tendances des emplois verts, les lacunes en matière de compétences, la croissance de l’industrie et l’impact environnemental.
Là où les employeurs et les éducateurs valident les outils et les ressources qui façonnent les cheminements de carrière en environnement.
Les repères de compétences et d’aptitudes définitifs pour les professions environnementales, établis par l’industrie.
Profils approfondis des carrières environnementales, des cheminements et des personnes qui les bâtissent, Workforce 101.
Les données d’analyse comparative des salaires et des avantages sociaux du secteur environnemental les plus complètes au Canada.
Guides, notes d’information, livres électroniques et trousses d’outils fondés sur les recherches originales d’ECO Canada.
Analyse continue des tendances d’embauche, des compétences recherchées et des rôles émergents dans tout le secteur.
Là où les employeurs et les éducateurs valident les outils et les ressources qui façonnent les parcours professionnels en environnement.
Les références définitives en matière de compétences et d’aptitudes pour les professions environnementales, établies par l’industrie.
Profils approfondis des carrières environnementales, des parcours et des personnes qui les bâtissent, Workforce 101.
Les données d’analyse comparative des salaires et des avantages sociaux les plus complètes du secteur environnemental au Canada.
Guides, notes d’information, livres électroniques et boîtes à outils fondés sur les recherches originales d’ECO Canada.
Analyse continue des tendances d’embauche, des compétences recherchées et des rôles émergents dans l’ensemble du secteur.
Outils, sondages et boîtes à outils actuels de l’équipe de recherche d’ECO Canada.
Boîte à outils
La réduction des émissions de GES est essentielle pour atténuer les impacts négatifs du réchauffement climatique. Des mesures telles que la transition vers des sources d’énergie renouvelables et l’amélioration de l’efficacité énergétique sont indispensables pour réduire les émissions de GES.
Résultats du sondage
Les résultats de l’enquête offrent un aperçu opportun du sentiment des employeurs, montrant comment les entreprises de ces réseaux partenaires font face aux perturbations commerciales, à l’incertitude politique, aux pressions sur les effectifs et aux besoins changeants de la main-d’œuvre.
Des outils pratiques pour améliorer la productivité, simplifier le reporting et renforcer la prise de décision au sein de votre organisation.
Accueillez un étudiant de niveau postsecondaire dans le cadre d'un stage enrichissant et bénéficiez d'un soutien financier pour les salaires admissibles.
Obtenez un remboursement pouvant atteindre 50 % des salaires admissibles des étudiants.
Les employeurs admissibles comprennent les entreprises canadiennes, les filiales canadiennes et les organismes sans but lucratif de toutes tailles. Les stages doivent être liés au programme d'études postsecondaires de l'étudiant dans les domaines des STIM ou des affaires.
Présenter une demande en tant qu'employeurLe soutien est assujetti aux critères d'admissibilité du programme, à la disponibilité des stages et à l'approbation des demandes.
Dans un esprit de respect, de réciprocité et de vérité, nous honorons et reconnaissons Moh’kinsstis, le territoire traditionnel du Traité 7 et les pratiques orales de la confédération des Pieds-Noirs : Siksika, Kainai, Piikani, ainsi que les nations Îyâxe Nakoda et Tsuut’ina. Nous reconnaissons que ce territoire abrite la Nation métisse de l’Alberta, la région 3 au sein de la patrie historique des Métis du Nord-Ouest. Enfin, nous reconnaissons toutes les nations qui vivent, travaillent et se divertissent sur ce territoire, et qui l’honorent et le célèbrent.
In the spirit of respect, reciprocity, and truth, we acknowledge that we live, work, and gather on the traditional territories of the peoples of Treaty 7, including the Blackfoot Confederacy—comprising the Siksika, Kainai, and Piikani Nations—as well as the Îyâxe Nakoda and Tsuut’ina Nations.
This land, known as Moh’kinsstis in the Blackfoot language and encompassing what is now Districts 5 and 6, is also home to the Métis Nation of Alberta, Region 3, within the historical Northwest Métis homeland.
We recognize and honour the deep connection these Nations have to the land, and we are grateful for the opportunity to share in its stewardship.
As we continue our work, we commit to learning from Indigenous knowledge systems, uplifting Indigenous voices, and fostering relationships rooted in equity, understanding, and reconciliation.
Nous travaillons actuellement sur la version française du site que nous espérons lancer très bientôt!
Merci pour votre patience et compréhension pendant que nous finalisons la version améliorée du site.
We are working to launch the French site very soon!
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