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PROGRAMMES D’EMPLOI ECO

Compétences numériques pour les jeunes (CNJ)​

Grâce à ce programme de stages, votre entreprise peut contribuer à accroître le bassin de candidats hautement qualifiés et faciliter leur intégration dans le marché du travail en rapide évolution du secteur de l’économie numérique. 

Le programme Compétences numériques pour les jeunes vous permet de tirer parti des connaissances numériques des jeunes afin de préparer votre entreprise pour l’avenir.

À propos du programme Compétences numériques pour les jeunes (CNJ)

Le programme Compétences numériques pour les jeunes offre de la formation et des subventions pour les jeunes professionnels ayant poursuivi des études postsecondaires afin de les aider à intégrer le marché du travail dans le secteur des compétences numériques en environnement et à y acquérir de l’expérience. Le programme donne également aux participants l’occasion de se créer un réseau de pairs et de mentors.

Pour les employeurs, ce programme est conçu pour répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises (moins de 500 employés). Il permet d’embaucher de jeunes professionnels et de créer des emplois significatifs en environnement avec un accent sur les compétences numériques en remédiant aux barrières et aux défis associés à l’embauche de nouveaux diplômés. Ce programme vise principalement les organismes sans but lucratif.

Intégrez le marché du travail numérique et acquérez une expérience inestimable

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Découvrez tout sur le programme, l’admissibilité, le financement, les détails du placement et les étapes à suivre, tant pour les employeurs que pour les participants.

Remplissez le formulaire pour accéder au guide complet.

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De la demande au financement

How the Program Works​

1. Dépôt d’une demande en ligne

Remplissez notre formulaire d’admissibilité et soumettez votre demande.

2. Phase d’approbation

Les candidats et les employeurs admissibles sont informés par courriel une fois qu’ils sont préapprouvés pour participer au programme.

3. Phase de recrutement

Les candidats et les employeurs doivent procéder eux-mêmes aux démarches de placement, mais ECO Canada peut fournir des ressources utiles comme la Plateforme d’offres d’emplois (où les employeurs hôtes peuvent publier une offre d’emploi et les candidats soumettre leur CV).

4. Confirmation du financement

Le financement est accordé une fois que le poste est confirmé entre l’employeur et un candidat préapprouvé et que le contrat de travail a été signé et transmis à ECO Canada dans les 15 jours suivant sa signature.

5. Octroi du financement

Le programme offre aux employeurs admissibles une subvention salariale à hauteur de 80 % jusqu’à concurrence de 18 000 $ pour l’embauche d’un candidat à un nouveau poste à temps plein ou à temps partiel de 3 à 12 mois. L’employeur et le candidat doivent tous deux remplir des rapports pendant toute la durée du programme pour que l’employeur ait droit à la subvention salariale.

Le programme offre aux employeurs admissibles une subvention salariale de 80 % jusqu’à 18 000 $ pour l’embauche d’un candidat à un nouveau poste à temps plein ou à temps partiel de 3 à 12 mois

Précisions pour les employeurs

Précisions pour les candidats jeunesse

Reconnaissance des terres

Dans un esprit de respect, de réciprocité et de vérité, nous honorons et reconnaissons Moh’kinsstis, le territoire traditionnel du Traité 7 et les pratiques orales de la confédération des Pieds-Noirs : Siksika, Kainai, Piikani, ainsi que les nations Îyâxe Nakoda et Tsuut’ina. Nous reconnaissons que ce territoire abrite la Nation métisse de l’Alberta, la région 3 au sein de la patrie historique des Métis du Nord-Ouest. Enfin, nous reconnaissons toutes les nations qui vivent, travaillent et se divertissent sur ce territoire, et qui l’honorent et le célèbrent.

Land Acknowledgment

In the spirit of respect, reciprocity, and truth, we acknowledge that we live, work, and gather on the traditional territories of the peoples of Treaty 7, including the Blackfoot Confederacy—comprising the Siksika, Kainai, and Piikani Nations—as well as the Îyâxe Nakoda and Tsuut’ina Nations.

This land, known as Moh’kinsstis in the Blackfoot language and encompassing what is now Districts 5 and 6, is also home to the Métis Nation of Alberta, Region 3, within the historical Northwest Métis homeland.

We recognize and honour the deep connection these Nations have to the land, and we are grateful for the opportunity to share in its stewardship.

As we continue our work, we commit to learning from Indigenous knowledge systems, uplifting Indigenous voices, and fostering relationships rooted in equity, understanding, and reconciliation.

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Site en cours de développement

Nous travaillons actuellement sur la version française du site que nous espérons lancer très bientôt!

Merci pour votre patience et compréhension pendant que nous finalisons la version améliorée du site.

Website in Development

We are working to launch the French site very soon!

 
Thank you for your patience while we finalize the new and improved version of our website.