EMPLOYEURS
Devenez un employeur certifié EP
La certification employeur EP reconnaît votre organisation comme chef de file dans le secteur de l’environnement
Maximisez son potentiel en ressources humaines et propulsez votre entreprise vers l’avant
Votre entreprise est en pleine croissance et la désignation employeur EP vous aide à chaque étape. Qu’il s’agisse de favoriser la formation et le développement des employés ou d’en embaucher de nouveaux, nos outils de ressources humaines vous aident à faire les bons recrutements et à soutenir les développements de carrière, tout en maintenant l’harmonie de travail et une productivité exceptionnelles .
En tant qu’employeur EP, votre entreprise sera florissante.
POURQUOI ADHÉRER?
En savoir plus sur ECO Canada et la désignation employeur EP
Notre philosophie à ECO Canada est de favoriser l’engagement organisationnel pour tout ce qui concerne les progrès en matière de durabilité ; l’entreprise doit donc faire preuve de leadership écologique, de soutien de ses employés dans leur dévouement au travail environnemental, d’ initiatives internes et externes pour la progression du secteur environnemental et de mise en place de procédures environnementales anticipatives et préventives, plutôt que réactives.
Les employeurs EP ont la confiance du public et des autorités; ils s’engagent à mettre en place des plans de soutien de leurs employés afin qu’ils soient des leaders dans leur domaine.
En tant qu’employeur EP, vous montrez votre engagement au développement du le secteur de l’environnement et vous rejoignez plus de 3000 professionnels de l’environnement certifiés partout au Canada.
Ce que cela signifie d'être certifié
En tant qu’employeur EP, vous établissez des normes élevées et démontrez votre leadership dans le secteur de l’environnement. Votre organisation protège l’environnement par son engagement et son implication.
Votre organisation s’engage à :
-
Offrir un lieu de travail responsable , en respectant le code d'éthique EP.
Encourager la durabilité, communiquer ouvertement avec le grand public et influencer les changements à grande échelle. - Avoir des politiques de ressources humaines appropriées
- Etre garant de la certification EP et de l'engagement de vos employés dans l'environnement.
Travailler à vos côtés
En tant qu’employeur EP, vous fixez des normes élevées et faites preuve de leadership dans le secteur de l’environnement. Votre organisation protège l’environnement par son engagement et sa participation.
Votre organisation s’engage à :
- Respecter les normes d’admission et de pratique
- Les activités des membres, qu’il s’agisse d'organisations ou d’individus, sont réglementées en termes de pratique professionnelle et de comportement éthique
- Encourager la formation continue et le développement des compétences
Avec la certification Employeur EP, nous aidons votre organisation à défendre ses Professionnels de l’Environnement, à piloter leur carrière et à donner un cap dans sa croissance à votre main-d’œuvre .
Accédez à des outils pour donner à votre entreprise une image "verte" et soutenir vos employés certifiés
Si des membres de votre équipe ont déjà été certifiés chez ECO Canada, ils auront déjà accès à certains de ces avantages. Une fois votre statut d’employeur EP obtenu, vous aurez accès à :
- Sceau de l’employeur EP
- Accès gratuit à nos webinaires et à tout événement local
- 15 % de réduction sur ECO On-Demand et Live Learning
- Outils pour affirmer votre identité "verte"
- Remise sur les programmes de licence BEAHR
- Accès gratuit au programme de mentorat
- Ensemble d'outils pour vos ressources humaines
Améliorez votre stratégie RH
Notre outil d’évaluation RH est l’avantage phare de l’EP pour les employeurs. Il fournit une analyse tactique des pratiques et du programme RH de votre organisation. En répondant à l’enquête, nous pouvons vous fournir une évaluation précise et des suggestions d’amélioration.
Vous aurez également accès à des outils RH comprenant :
- Outil d’évaluation des RH
- 20 % de réduction sur la trousse de recrutement ECO HR
- 20 % de réduction sur notre guide de rémunération
- Guide de description de poste
- Guide d’évaluation des performances
- Programmes d’intégration des employés
- Aide aux entretiens individuels
Se perfectionner est un atout clé pour l'épanouissement et le succès de votre équipe.
En tant qu’employeur EP, il est important pour vous de jouer un rôle de leadership actif et d’encourager tous les niveaux de votre équipe à faire de même. Ces compétences sont essentielles au développement et au succès de votre équipe.
Utilisez votre réduction de 15 % pour que notre équipe de formation organise un atelier de leadership virtuel personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques.
Getting Your designation
How to Become an EP Employer
Take the Eligibility Quiz
Pay Your EP Employer Application Fee
Complete EP Employer Application
• Agree to uphold the EP Code of Ethics
Approved as Pre-Qualified EP Employer Status
Submit list of EPt/EP/EP Auditor eligible employees
• Book ECO 101 Session
EPt/EP/EP Auditor Applicants Apply
• Pay Membership Fees with 20% Discount
Upgrade to Qualified EP Employer Status*
EP Employer Seal and Certificate Received
*A portion of eligible employees within the organization need to receive their EPt, EP, EP(CEA) or EP(EMSLA) certification to receive Qualified EP Employer Status.
Comment maintenir votre certification employeur EP?
La certification d’employeur EP est décernée aux organisations pour un mandat de 5 ans. En tant qu’organisation certifiée, vous devez remplir et suivre les exigences annuelles pour rester à niveau. Mais ne vous inquiétez pas, nous vous guiderons tout au long du processus et, se faisant, votre organisation s’épanouira en tant que chef de file dans le secteur de l’environnement. Grâce à ce processus :
- Les employés bénéficieront d’un développement professionnel et d’un mentorat précieux
- Les processus RH seront rationalisés, ce qui facilitera le recrutement des meilleurs talents et la rétention des professionnels actuels
- Votre organisation gagnera la confiance du public en adhérant au code d’éthique de l’EP et en s’engageant à former des experts internes grâce au développement continu des ressources humaines et des pratiques environnementales.
Pour conserver votre désignation d’employeur EP, 2 pré-requis: suivre scrupuleusement le cadre de maintien des employeurs EP, qui clarifie les exigences des années 1 à 5, et payer les frais de renouvellement annuels pour vos employés certifiés EPt, EP, EP (CEA) ou EP (EMSLA).
