18 novembre 2026
12 h 00
Inscription gratuite
Joignez-vous aux employeurs, aux chercheurs d’emploi et aux partenaires de la main-d’œuvre le 18 novembre 2026 pour une expérience de mobilisation de carrière d’une demi-journée conçue pour vous aider à créer des liens significatifs, à renforcer votre préparation professionnelle et à découvrir des possibilités dans le secteur environnemental en pleine croissance de l’Alberta.
🟢 Salon de l’emploi
Entrez en contact avec des employeurs qui recrutent partout dans le secteur environnemental de l’Alberta.
🔵 Carrefour d’activation de carrière
Révision de CV, accompagnement de carrière et soutien LinkedIn.
🟠 Atelier GRATUIT ECO RH
Apprenez des stratégies pratiques de gestion du rendement pour les petites équipes.
Découvrez des possibilités de carrière, développez votre réseau et obtenez des outils pratiques pour vous aider à réussir dans le secteur environnemental de l’Alberta.
Interaction
en personne
Échangez en personne avec des employeurs, des chercheurs d’emploi et des leaders de l’industrie.
Exposez et échangez
avec les meilleurs talents
Mettez votre organisation en valeur et entrez en contact avec des chercheurs d’emploi qualifiés.
Gratuit
pour les chercheurs d’emploi
Entrée gratuite pour les chercheurs d’emploi, grâce à nos exposants.
Entrez en relation
avec des employeurs
Entrez en contact avec des employeurs qui recrutent partout dans le secteur environnemental du Canada.
Des systèmes simples pour les petites équipes
En plus du salon de l’emploi, les participants peuvent prendre part à un atelier exclusif ECO HR axé sur la gestion pratique de la performance pour les petites équipes.
Cette séance de 45 minutes présentera des moyens simples et efficaces de :
Parfait pour : les propriétaires de petites entreprises; les gestionnaires; les professionnels des RH; les chefs d’équipe; et les organisations en croissance.
Des conseils de carrière personnalisés à une visibilité continue auprès des employeurs, ECOWorks Edmonton est conçu pour vous aider à établir des liens significatifs avant, pendant et après l’événement.
Carrefour d’activation de carrière
Obtenez un accompagnement individuel pour vous aider à vous démarquer sur le marché de l’emploi environnemental d’aujourd’hui. Des conseillers en carrière et des partenaires du marché du travail offriront des conseils personnalisés tout au long de l’événement. Les services comprennent :
• Révision de CV
• Optimisation du profil LinkedIn
• Cartographie des parcours de carrière
• Recommandations en perfectionnement des compétences et en formation
Répertoire des talents
Augmentez votre visibilité auprès des employeurs avant et après l’événement.
Soumettez un profil de CV simplifié avant l’événement pour être inclus dans le Répertoire des talents ECOWorks. Les employeurs participants pourront consulter les profils des candidats, repérer les meilleures correspondances et poursuivre les échanges après le salon de l’emploi.
ECOWorks est conçu pour toute personne souhaitant commencer, développer ou réorienter sa carrière dans le secteur de l’environnement. Que vous exploriez votre première possibilité ou que vous cherchiez votre prochaine évolution professionnelle, vous aurez accès à des employeurs, à du soutien de carrière et à des ressources pour vous aider à réussir.
Explorez les options de carrière en environnement, entrez en contact avec des employeurs et découvrez les parcours menant au marché du travail.
Rencontrez des organisations qui recrutent des talents émergents et obtenez les outils nécessaires pour lancer votre carrière en environnement.
Entrez en contact avec des employeurs et accédez à des ressources pour vous aider à convertir vos compétences et votre expérience en occasions dans le domaine de l'environnement.
Découvrez de nouveaux parcours professionnels et apprenez comment vos compétences actuelles peuvent être transférées dans l'économie verte en pleine croissance de l'Alberta.
Élargissez votre réseau, explorez de nouvelles possibilités et entrez en contact avec des organisations qui façonnent l'avenir du secteur.
Qu’il s’agisse d’entrer en contact avec des employeurs ou de recevoir des conseils de carrière personnalisés, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre pendant votre expérience ECOWorks Edmonton.
12:00–12:30
Arrivée et enregistrement
Enregistrement des participants, dépôt de CV, présentations des postes partenaires et orientation vers les kiosques des employeurs et les services de soutien.
12:30–12:45
Bienvenue et orientation
Mot d’ouverture d’ECO Canada, aperçu de la journée, reconnaissance des commanditaires et consignes pour les participants et les employeurs.
12:45–2:45
Ouverture du salon de l’emploi
Rencontrez des employeurs, explorez les possibilités de carrière et établissez des liens précieux.
1:15–2:00
Gérer la performance sans logiciel RH
Gérer la performance sans logiciel RH (des systèmes simples pour les petites équipes). Une séance pratique pour les petites équipes axée sur des systèmes simples de gestion de la performance, la documentation, la responsabilisation et le suivi.
1:00–3:00
Clinique CV + laboratoire de soutien à la carrière
Révision de CV, rétroaction LinkedIn, évaluation des compétences, cartographie des parcours de carrière et conseils de perfectionnement/reconversion offerts par TIES, ECO HR et ECO Academy.
2:45–3:15
Dernières rencontres avec les employeurs
Dernière tournée des visites de kiosques, conversations de suivi et invitations à établir des liens entre candidats et employeurs.
15 h 15 à 15 h 30
Activation de clôture
Avant de partir, rassemblez des ressources, faites un suivi auprès des employeurs et découvrez des possibilités de formation pour faire progresser votre carrière.
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ECOWorks Edmonton offre aux employeurs l’occasion d’entrer directement en contact avec des candidats prêts à faire carrière, d’accroître leur visibilité et de soutenir la croissance de la main-d’œuvre environnementale de l’Alberta.
Cabinets de conseil en environnement
Entrez en contact avec des étudiants, des diplômés et des professionnels intéressés par les services environnementaux et les carrières en conseil.
Municipalités et organismes gouvernementaux
Présentez des possibilités qui soutiennent les initiatives environnementales et l’impact communautaire.
Entreprises de technologies propres et d’énergies renouvelables
Rencontrez des talents intéressés par l’innovation, la durabilité et la transition vers une économie à faibles émissions de carbone.
ONG et organisations environnementales
Faites connaître votre mission et entrez en contact avec des personnes passionnées par l’impact environnemental.
Équipes de durabilité et ESG
Trouvez des professionnels souhaitant contribuer aux stratégies de durabilité et aux initiatives environnementales.
Entreprises de la transition énergétique
Entrez en contact avec des candidats qui soutiennent l’avenir du secteur énergétique en pleine évolution de l’Alberta.
Bronze
Argent
Or
Platine
Remplissez le formulaire ci-dessous pour communiquer avec notre équipe des ventes
« * » indique les champs nécessaires
Emplacement : NorQuest College, 10215 108 St NW, Edmonton, AB T5J 1L6
Vous pouvez vous rendre au NorQuest College en voiture, à vélo ou en transport en commun.
Stationnement :
Les invités qui participent au salon de l’emploi ECOWorks peuvent se stationner sur le campus de la Mount Royal University dans le East Gate Parkade.
Transport en commun :
Le campus de Lincoln Park est accessible par plusieurs lignes d’autobus de Calgary Transit : 13, 18, 20, 72, 73 et 306, ainsi que par les lignes 181 MRU North Express et 182 MRU South Express, qui circulent de septembre à juin.
Depuis Glenmore Trail en direction ouest :
Depuis Crowchild Trail en direction sud :
Depuis Glenmore Trail en direction est :
Depuis Crowchild Trail en direction nord :
Prenez la sortie à droite à la 50e Avenue / Mount Royal Gate et tournez à gauche sur Mount Royal Gate.
Continuez tout droit jusqu’à l’intersection de Mount Royal Gate et Richard Road, puis entrez dans le secteur du salon.
Oui ! ECOWorks Edmonton est gratuit pour les chercheurs d’emploi. L’inscription est requise afin que nous puissions vous aider à tirer le meilleur parti de votre expérience et vous tenir informé des mises à jour de l’événement.
L’événement est ouvert aux étudiants du postsecondaire, aux diplômés récents, aux nouveaux arrivants, aux personnes en transition de carrière et aux professionnels de l’environnement qui souhaitent explorer de nouvelles possibilités, élargir leur réseau ou faire progresser leur carrière dans l’économie verte de l’Alberta.
Apportez plusieurs copies de votre CV, habillez-vous de façon professionnelle et soyez prêt à parler avec les employeurs. Vous pouvez également apporter une version numérique de votre CV pour recevoir des commentaires personnalisés pendant le Career Activation Hub.
Le Career Activation Hub offre un soutien pratique en matière de carrière tout au long de l’événement, notamment des révisions de CV, des commentaires sur le profil LinkedIn, des conseils sur les parcours professionnels et des informations sur les possibilités de perfectionnement. Il est conçu pour vous aider à repartir mieux préparé qu’à votre arrivée.
Avant l’événement, vous aurez la possibilité de soumettre un profil de CV simplifié afin qu’il soit inclus dans le Talent Book d’ECOWorks. Après l’événement, les employeurs participants pourront utiliser le Talent Book pour revoir les profils des candidats, repérer de potentielles recrues et poursuivre les échanges entamés pendant le salon de l’emploi.
Non. La soumission d’un CV est facultative, mais la participation au Talent Book peut accroître votre visibilité auprès des employeurs même après la fin de l’événement.
NorQuest College, The Atrium, Singhmar Centre for Learning, 10215 108 St NW, Edmonton, AB T5J 1L6
Vous aurez l’occasion d’entrer en contact avec des employeurs de tout le secteur environnemental de l’Alberta, notamment des firmes de consultation environnementale, des municipalités, des entreprises d’énergie renouvelable, des organisations de technologies propres, des ONG et des employeurs axés sur la durabilité.
Les organisations souhaitant entrer en contact avec des talents du secteur de l’environnement peuvent découvrir les possibilités d’exposition et de commandite grâce à nos forfaits exposants. Ces forfaits sont conçus pour aider les employeurs à accroître la visibilité de leur marque, à rencontrer des candidats qualifiés et à accéder aux profils du Talent Book après l’événement.
Accueillez un étudiant de niveau postsecondaire dans le cadre d'un stage enrichissant et bénéficiez d'un soutien financier pour les salaires admissibles.
Obtenez un remboursement pouvant atteindre 50 % des salaires admissibles des étudiants.
Les employeurs admissibles comprennent les entreprises canadiennes, les filiales canadiennes et les organismes sans but lucratif de toutes tailles. Les stages doivent être liés au programme d'études postsecondaires de l'étudiant dans les domaines des STIM ou des affaires.
Présenter une demande en tant qu'employeurLe soutien est assujetti aux critères d'admissibilité du programme, à la disponibilité des stages et à l'approbation des demandes.
Dans un esprit de respect, de réciprocité et de vérité, nous honorons et reconnaissons Moh’kinsstis, le territoire traditionnel du Traité 7 et les pratiques orales de la confédération des Pieds-Noirs : Siksika, Kainai, Piikani, ainsi que les nations Îyâxe Nakoda et Tsuut’ina. Nous reconnaissons que ce territoire abrite la Nation métisse de l’Alberta, la région 3 au sein de la patrie historique des Métis du Nord-Ouest. Enfin, nous reconnaissons toutes les nations qui vivent, travaillent et se divertissent sur ce territoire, et qui l’honorent et le célèbrent.
In the spirit of respect, reciprocity, and truth, we acknowledge that we live, work, and gather on the traditional territories of the peoples of Treaty 7, including the Blackfoot Confederacy—comprising the Siksika, Kainai, and Piikani Nations—as well as the Îyâxe Nakoda and Tsuut’ina Nations.
This land, known as Moh’kinsstis in the Blackfoot language and encompassing what is now Districts 5 and 6, is also home to the Métis Nation of Alberta, Region 3, within the historical Northwest Métis homeland.
We recognize and honour the deep connection these Nations have to the land, and we are grateful for the opportunity to share in its stewardship.
As we continue our work, we commit to learning from Indigenous knowledge systems, uplifting Indigenous voices, and fostering relationships rooted in equity, understanding, and reconciliation.
Nous travaillons actuellement sur la version française du site que nous espérons lancer très bientôt!
Merci pour votre patience et compréhension pendant que nous finalisons la version améliorée du site.
We are working to launch the French site very soon!
Thank you for your patience while we finalize the new and improved version of our website.