ECO Canada est fière d’annoncer que les candidatures sont de nouveau ouvertes pour le Programme de compétences numériques pour les jeunes, financé par des fonds gouvernementaux.
En réponse à la demande croissante de professionnels qualifiés dans l’économie verte, ECO Canada et le gouvernement du Canada ont développé un programme de financement salarial visant à fournir aux jeunes canadiens les compétences numériques nécessaires pour prospérer dans des carrières axées sur l’environnement. Le programme Compétences numériques pour les jeunes est une réponse stratégique à l’évolution du marché de l’emploi. Les employeurs éligibles reçoivent 80 % de la couverture salariale jusqu’à 18 000 $ du salaire d’un candidat pour le placer dans un nouveau poste à temps plein ou à temps partiel de 3 à 12 mois. Ce programme permet d’intégrer de jeunes professionnels et de créer des emplois significatifs dans le domaine de l’environnement, tout en éliminant les limites et les difficultés liées à l’embauche de nouveaux diplômés.
Les principales caractéristiques du programme sont les suivantes :
- Formation numérique sur mesure : Le programme propose une série de modules de formation aux compétences numériques, adaptés aux besoins spécifiques du secteur vert. Les participants acquièrent une expertise dans des domaines tels que l’analyse de données, le marketing numérique et les applications technologiques durables.
- Formation adaptée à l’industrie : ECO Canada a collaboré avec des experts de l’industrie pour garantir que la formation s’aligne sur les dernières tendances et exigences du marché du travail. Cette approche garantit que les participants sont bien préparés aux défis et aux opportunités qu’ils pourraient rencontrer dans leur future carrière.
- Admissibilité : Les candidats admissibles doivent être diplômés de l’enseignement postsecondaire ou de l’enseignement secondaire (cette condition n’est pas requise pour les participants qui vivent au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest ou au Nunavut). Les employeurs admissibles doivent être des petites et moyennes entreprises (moins de 500 employés) et des organisations à but non lucratif.
« Dans le marché du travail dynamique d’aujourd’hui, la complémentarité des compétences numériques et de la durabilité environnementale est cruciale. Ce programme permet non seulement aux jeunes Canadiens d’acquérir les compétences nécessaires, mais il leur ouvre également les portes de différentes opportunités », déclare Sarah Casorso, directrice des services aux employeurs d’ECO Canada.
ECO Canada est convaincu que le programme de compétences numériques pour les jeunes contribuera non seulement au développement personnel et professionnel des participants, mais qu’il jouera également un rôle essentiel dans l’accélération de la transition du Canada vers une économie durable et résiliente.
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