Vous cherchez activement des travailleurs qualifiés? Vous n’êtes pas seul.
La crise de recrutement frappe un secteur qui génère 30 milliards de dollars de PIB par an et emploie 344 000 personnes, révèle une étude du Conseil de l’innovation du Québec (septembre 2025). Le secteur de la construction résidentielle fait face à une pression sans précédent au Québec: carnets de commandes pleins, délais allongés, projets repoussés.
Pendant ce temps, des milliers de nouveaux arrivants formés à l’étranger (menuisiers, électriciens, plombiers, techniciens en CVC, ingénieurs en construction,etc) attendent une porte d’entrée sur le marché du travail québécois.
Un bassin de talents sous-utilisé
Le Québec accueille chaque année des milliers d’immigrants qualifiés dans les métiers de la construction. Pourtant, beaucoup d’entre eux peinent à décrocher leur premier emploi dans le domaine, faute d’un réseau local ou d’une expérience canadienne reconnue. Résultat: des talents qui se perdent, pendant que les chantiers manquent de bras.
Le programme Construire durablement s’attaque directement à ce paradoxe. Les participants ont déjà une formation postsecondaire ou professionnelle internationale. Ils sont motivés, disponibles, et prêts à s’intégrer dans votre équipe.
Construire durablement: un programme taillé pour les entrepreneurs
Financé en partie par le gouvernement du canada dans le cadre du programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers et administré par ECO Canada, le programme Construire durablement: carrières pour les nouveaux arrivants dans le secteur de la construction résidentielle a été conçu pour mettre en relation des entreprises de construction avec des travailleurs immigrants qualifiés, et pour partager le risque financier lié à l’embauche.
Concrètement, voici ce que ça représente pour vous, employeurs:
- 75 % du salaire remboursé, jusqu’à concurrence de 20 500 $
- Jusqu’à 2 000 $ supplémentaires pour couvrir des besoins de formation ou de soutien à l’intégration
- Placements de 3 à 12 mois, à temps plein
Vous embauchez des professionnels, ayant une formation internationale reconnue dans des domaines comme la menuiserie, la plomberie, le CVC/R, la toiture, la soudure, les équipements lourds ou la gestion de chantier ( voir la liste complète dans les critères d’éligibilité sur la page du programme: Construire durablement: carrières pour les nouveaux arrivants dans le secteur de la construction résidentielle).
Simple et rapide.
Tel est le processus pour faire une demande:
- Vous faites une demande en ligne et obtenez une pré-approbation.
- Vous recrutez parmi les candidats présélectionnés ou consultez notre site d’offres d’emploi qui compte + de 30 000 CV
- Vous signez les contrats dans les 15 jours suivant leur émission.
- Vous recevez votre subvention salariale au fil du placement, en remplissant des rapports d’étape simples.
Pas de tracas administratifs excessifs et l’assurance d’un accompagnement de l’équipe ECO Canada à chaque étape.
Pour agir, c’est maintenant!
Le programme est disponible partout au Québec. Prêt à faire une demande de financement?
C’est ici que commence votre démarche: Construire durablement : carrières pour les nouveaux arrivants dans le secteur de la construction résidentielle
Pour toute question, vous pouvez contacter les équipes d’ECO Canada ici: pathways@eco.ca
