Vancouver (22 octobre 2026)
Calgary (24 février 2027)
Winnipeg (17 mars 2027)
Une série de tables rondes réunissant des leaders de l’économie verte pour aborder les tendances, les lacunes et les compétences qui façonnent l’avenir de l’industrie, et transformer la conversation en action. Rejoignez les employeurs, les chercheurs d’emploi et les partenaires de l’écosystème qui façonnent la main-d’œuvre verte du Canada.
Le secteur de l’environnement évolue rapidement : les nouvelles technologies, l’évolution des réglementations et la pénurie croissante de compétences redéfinissent les besoins des organisations en matière de main-d’œuvre. Mais la majeure partie de ces connaissances reste cloisonnée au sein des organisations individuelles.
ECO Xchange change la donne.
Nous réunissons des cadres supérieurs, des employeurs et des associations environnementales locales dans une même salle pour échanger sur ce qu’ils observent sur le terrain et repartir avec des outils concrets.
ECO Xchange est une série de tables rondes organisées en partenariat avec des associations régionales de l’industrie environnementale à travers le Canada. Chaque événement réunit 30 à 40 leaders pour une conversation ciblée et hautement interactive sur un thème unique, pertinent pour leur région et leur secteur.
Contrairement à une conférence classique, ECO Xchange ne consiste pas à s’asseoir pour écouter, mais repose sur la discussion. Les participants façonnent la conversation, et la conversation aboutit à un résultat tangible : un rapport de conclusions, une stratégie partagée ou une réponse claire à une question pressante de l’industrie.
ECO Xchange à ECO IMPACT 2027 : Rejoignez un Cercle de discussion exclusif pour réseauter, échanger des idées et façonner l’avenir du secteur environnemental canadien.
En partenariat avec ESSA Technologies Ltd
Professionnels expérimentés possédant une solide expérience du secteur et un intérêt pour son orientation future
Un aperçu des technologies émergentes, des changements réglementaires et des pénuries de compétences dans votre région
Des relations avec des cadres supérieurs de votre industrie et de votre secteur
Un livrable partagé, un rapport ou un résumé des conclusions clés que votre organisation pourra exploiter
Une voix pour contribuer à définir les outils, la formation et les services qui soutiendront la main-d’œuvre environnementale à l’avenir
Un thème ciblé
Chaque événement ECO Xchange se concentre sur un sujet pertinent pour la région et les personnes présentes, éclairé par des perspectives sur le marché du travail, des signaux de l’industrie et les priorités identifiées par nos associations partenaires
Une véritable conversation
Les sessions durent de 3 à 4 heures et sont conçues pour le dialogue, les discussions en grand groupe, les ateliers en petits groupes et les échanges facilités. Le contenu des conférences ou des panels, lorsqu’il est inclus, sert de point de départ ; il ne remplace pas la conversation.
Un résultat tangible
Chaque table ronde produit quelque chose de concret : un rapport de conclusions, un résumé des points clés ou une réponse claire à la question pour laquelle les participants se sont réunis.
Duration | Segment | Purpose |
10 minutes | Welcome, Purpose & Framing | Welcome participants, introduce ECO Canada and partner association, clarify the purpose of ECO Xchange, and explain the desired output: key findings, workforce insights, and possible recommendations. |
15 minutes | Workforce Trends Snapshot | Short presentation from ECO Canada on recent workforce trends research, including labour demand, skills gaps, emerging green economy roles, training needs, and regional signals. |
5 minutes | Discussion Instructions & Table Assignments | Explain discussion format, confidentiality expectations, note-taking approach, and final share-back. |
30 minutes | Small-Group Discussion Round 1: Workforce Pressures & Emerging Trends | Participants discuss current and emerging workforce challenges, technology/regulatory shifts, hiring pressures, and skills needs. |
10 minutes | Quick Break / Informal Networking | Brief pause to maintain energy and allow informal connection. |
30 minutes | Small-Group Discussion Round 2: Solutions, Priorities & Actions | Groups identify practical responses: training priorities, partnership opportunities, policy or funding needs, employer supports, and next steps. |
13 minutes | Large-Group Share-Back & Synthesis | Each group shares 2–3 key insights, 1 priority challenge, and 1 recommended action. Facilitator captures common themes. |
2 minutes | Closing & Next Steps | Explain how findings will be used, point participants to the feedback survey, and thank attendees. |
Bronze
Argent
Or
Platine
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La valeur d’ECO Xchange repose sur les personnes qui viennent pour la façonner. Si vous travaillez sur le front de l’économie verte au Canada, nous voulons vous entendre.
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Accueillez un étudiant de niveau postsecondaire dans le cadre d'un stage enrichissant et bénéficiez d'un soutien financier pour les salaires admissibles.
Obtenez un remboursement pouvant atteindre 50 % des salaires admissibles des étudiants.
Les employeurs admissibles comprennent les entreprises canadiennes, les filiales canadiennes et les organismes sans but lucratif de toutes tailles. Les stages doivent être liés au programme d'études postsecondaires de l'étudiant dans les domaines des STIM ou des affaires.
Présenter une demande en tant qu'employeurLe soutien est assujetti aux critères d'admissibilité du programme, à la disponibilité des stages et à l'approbation des demandes.
Dans un esprit de respect, de réciprocité et de vérité, nous honorons et reconnaissons Moh’kinsstis, le territoire traditionnel du Traité 7 et les pratiques orales de la confédération des Pieds-Noirs : Siksika, Kainai, Piikani, ainsi que les nations Îyâxe Nakoda et Tsuut’ina. Nous reconnaissons que ce territoire abrite la Nation métisse de l’Alberta, la région 3 au sein de la patrie historique des Métis du Nord-Ouest. Enfin, nous reconnaissons toutes les nations qui vivent, travaillent et se divertissent sur ce territoire, et qui l’honorent et le célèbrent.
In the spirit of respect, reciprocity, and truth, we acknowledge that we live, work, and gather on the traditional territories of the peoples of Treaty 7, including the Blackfoot Confederacy—comprising the Siksika, Kainai, and Piikani Nations—as well as the Îyâxe Nakoda and Tsuut’ina Nations.
This land, known as Moh’kinsstis in the Blackfoot language and encompassing what is now Districts 5 and 6, is also home to the Métis Nation of Alberta, Region 3, within the historical Northwest Métis homeland.
We recognize and honour the deep connection these Nations have to the land, and we are grateful for the opportunity to share in its stewardship.
As we continue our work, we commit to learning from Indigenous knowledge systems, uplifting Indigenous voices, and fostering relationships rooted in equity, understanding, and reconciliation.
Nous travaillons actuellement sur la version française du site que nous espérons lancer très bientôt!
Merci pour votre patience et compréhension pendant que nous finalisons la version améliorée du site.
We are working to launch the French site very soon!
Thank you for your patience while we finalize the new and improved version of our website.